1.制定年度/季度销售计划，分解团队目标， 监控销售数据（订单量、客户转化率、市场份额），定期分析偏差并调整策略。
2.开拓新客户资源（行业展会、商务谈判、竞品客户转化），维护关键客户关系。
3.解决客户投诉，提升满意度及复购率。招聘、培训销售团队，制定绩效考核方案，激励成员完成个人目标。
4.指导团队完成报价、合同签订、回款跟踪等全流程。
5.协同市场部制定促销方案、定价策略及产品推广计划。

岗位要求：

1.年龄35周岁及以下，大学本科及以上学历，市场营销、管理、经济类相关专业。
2.具有1-2年销售相关工作经验，精通大客户谈判、渠道开发、合同条款设计。熟练使用Excel分析销售情况。擅长客户拓展与经销商管理。擅长团队激励与管理，快速识别市场机会与风险。
3.能接受长期驻外及出差。