薪酬及福利待遇：

1、试用期80%，工资4000-6000元/月，详细面议；

2、试用期即全额缴纳五险；试用期三个月，转正后单位缴纳12%公积金；

3、入职满一年有代薪年假；

4、工作时间8.30---11.30，13.00--17.00，午休一小时；双休、法定假休。

5、免费午餐、定期团建、节日福利、员工价用药及理疗。

6、有广阔的发展空间，企业不接受空降人才，内部员工职位提升。

岗位职责:

1、负责总部下设的各区域内医馆日常账务处理：包括资金报表填列；收入、支出、成本、费用等账务核对和审核，编制相关凭证并录入财务软件，确保财务数据准确无误账实相符;

2、财务报表编制：定期编制医馆的财务报表，包括三大报表以及相关管理报表，确保报表的准确性和及时性并进行财务分析，向领导提供财务改进建议；

3、税务申报：负责公司的税务申报工作，包括增值税、企业所得税、个人所得税等所有相关税种的申报和缴纳；并能掌握税务相关法律法规要求，做好税筹相关工作。

4、工商、民政、社区、银行等相关职能部门报表的下载、打印、填列、申报、变更及年检等相关工作；

5、做好资产管理，定期对各馆资产进行季盘、半年盘及年底大盘点；日常审核药品的出入库并不定期盘库。

6、工资表及医生业绩、提成的月度、季度、年度核算等。

7、财务部日常内务管理及内外部包括税政、工商、银行等职能部门的外联协调工作。

8、凭证装订、账册及报表、合同等相关财务资料的档案建档及管理。

9、发票相关事宜，包括申领、开具、认证等以及电子发票的核验、归档、查重、入账等。

10、上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1、品质优秀，稳定性强；45周岁以下；

2、财务、会计等相关专业，本科及以上学历，有中级会计师以上职称优先录用;

3、10年以上财务工作经验，3年以上医院财务领域的工作经验；熟悉小规模及一般纳税人的账务处理，有全盘账务管理经验。

4、有民营医院工作经验的优先；了解近年来医改政策对医院和财务的影响，能够独立对接相关部门;

5、具有沟通、协调能力以及团队协作能力;

6、熟练使用金蝶财务软件，熟练掌握0fice办公软件等，特别是EXCEL数据公式数据处理等。

7、行业特殊性，本岗位具备医院会计工作经验并熟练合并报表业务优先录用。