1、组织、贯彻执行政府的有关方针、政策、法令和上级队长部门各项指示，协助总经理有效经营物业管理公司；

2、负责分管工作的统筹，协助总经理处理日常事务，督促、检查各部门工作完成情况，并协调各部门之间的关系；

3、组织指导分管部门制定管理制度、管理规范、各岗位责职等，并监督实施；

4、抓好团队建设，落实安全责任，监督和抽查岗位技能、操作规范的培训与考核；

5、加强员工思想教育，认真听取员工意见和建议，主动关心、帮助解决员工的困难，激发员工的工作热情，不断增加服务中心的凝聚力；

6、协调、联系相关部门及业主关系，树立良好的企业形象；

7、主持办公室全面工作，严格执行经理各项指令，有权询问、检查、督促各部门工作执行情况；

8、完成总经理临时交办的其他任务。