岗位职责：
（一）合规经理
1、负责对资本市场外部监管规则研究与解读，协助部门修订、审核公司各项规章制度；
2、负责公司内部控制体系的建立和完善，推动公司内部控制的有效实施；
3、定期开展内控风险评估，识别潜在风险；
4、为业务及职能部门提供合规咨询与培训。
（二）ESG运营经理
1、跟踪ESG相关法规、国际标准和政策；
2、收集、整理和分析ESG相关数据（如碳排放、能源消耗），建立ESG数据管理体系，确保数据准确性和可追溯性；
3、对接有关ESG第三方咨询机构，沉淀ESG体系建设知识，开展内部ESG专业培训；
4、参与公司ESG报告相关数据收集与报告撰写工作。
任职资格
1、学历要求：985院校（或世界排名前100的海外院校）硕士及以上；
2、专业要求：法学、经济学、金融学、环境科学或者冶金材料科学专业，同时具备法律及财经类复合教育背景者优先；具备海外留学经历或英语听说读写流利者优先；
3、工作经历：具有2-5年公司内控、合规、审计或ESG报告编写相关工作经验；
4、具有较强的Word/Excel/PPT等办公软件操作能力，具备独立完成培训工作及撰写专项报告的能力；
5、具有较好的文字功底、沟通能力、问题解决能力和团队协作能力，具有严谨的工作态度、高度的责任心和较强的抗压能力。