【新媒体运营】
一、薪资福利
1.固定薪资10000-12000/月，综合月薪12000-15000；2.基本月薪+季度奖金年终奖金/年终分红+社保。
二、岗位职责:
1.制定新媒体运营的长期和短期规划，确保与公司整体市场战略相一致，定期审视和更新新媒体运营策略，以适应市场变化和技术发展；
2.负责新媒体内容的策划和创作，包括图文、视频、直播等多种形式；
3.指导内容团队创作高质量的推广内容，确保内容与品牌定位和市场需求相匹配；
4.管理公司的新媒体账号，如微博、微信、抖音、B站等确保内容发布及时、合规；
5.监控各平台的运营数据，优化账号运营策略，提高用户参与度和品牌忠诚度；
6.定期进行各平台趋势分析和用户行为研究，为新媒体运营提供数据支持，监控竞争对手的新媒体运营活动，及时调整自身策略以保持竞争优势；
7.有针对性的利用各新媒体平台进行活动策划及运营，提高公司品牌建设及知名度；
8.策划并执行新媒体推广活动，如线上互动、线下活动、联合营销等；
9.监控新媒体活动效果，及时调整策略以提高投资回报率(ROI）； 通过日报、周报、数据报表等形式监督推广组工作流程、标准的执行情况，及时作出调整。
三、任职要求：
1.25-35岁，有深厚的文字功底，热点捕捉敏感度强，能独立撰写品牌和产品宣传文案；
2.优秀的口头表达和书面表达能力，良好的逻辑思维和市场敏锐度，理解力强，善于内外部沟通协调；
3.热衷互联网新鲜信息，新媒体相关工作1年以上经验，能接受自己出镜参演短视频内容；
4.熟悉短视频平台玩法、较强的运营战略规划能力和预判行业的敏锐能力；具备团队管理能力和较强的执行能力，承压能力。