岗位内容：
1. 倾听客户反馈，跟进客户需求，提高客户满意度。
2. 完成销售任务指标，开拓新客户，并积极维护现有客户。
3. 为客户提供咨询、解答等售前及售后服务，提升客户黏性。
任职要求：
1. 具备优秀的语言表达和谈判能力，能够快速建立良好的人际关系。
2. 具有较强的学习能力和适应能力，熟悉常用办公软件操作。
3. 有过销售或客服工作经验的优先考虑。
待遇;
1、薪资：底薪面议+额提成10-15%+奖金
2、公司提供五险、法定节假日带薪休假，集团周年庆5-7天旅游假，各种节日关怀礼金；专业的带薪入职培训，系统阶段性培训；
3、节假日福利、生日福利、不定期团建活动、各类丰厚奖金奖品
4、公平公开晋升体制
晋升通道：商务代表-部门主管-团队总监-事业部总经理-分公司总监-
大区总监（负责三省以上的分公司管理工作）-总部副总经理
公司福利：
1.每年三次以上的公司省内外集体出游以及不定期部门旅游计划；
2.年底根据公司的业绩及任务完成率情况，有阶梯式年终奖励；
3.法定假日正常放假，及每个节日礼品及礼金（春节、情人节、女神节、母亲节、父亲节、端午节、中秋节、感恩节等）；
4.公司为销冠提供2W车补、10W房补，工龄奖；
5.行业领先水平资薪待遇，老员工的福利待遇，工资只升不减；
6.在公司满三年员工可得到定制款价值5000元以上金戒指，满五年员工可获得定制款价值40000元欧米茄手表。
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