岗位职责：

1、负责采购需求分析，确认工作；物资的供应市场分析调查工作；供应商准入评估，考察工作

2、负责组织供应商进行询比价，竞争性谈判，招投标等工作

3、负责合同的签订及相关项目资料（需求确认单，市场分析报告，供应商考察评估表，谈判记录表，招投标标书的制作发放）的输出，整理归档工作。

4、负责供应商全生命周期管理，合作过程中的异常处理，绩效评估，分类分级，淘汰优化管理工作。

5、部门负责人交办的其他事项

能力要求：

1.熟练掌握采购寻源工作的基本工作逻辑及流程方法，并认真贯彻执行

2.1-3年”直接采购”工作经验，无工作经验的管培生，本科及以上学历，理工科优先

3.能适应一定强度的工作节奏，必要时需要加班处理工作

4.工作认真仔细，能够主动担责，有责任心，不懈怠推诿

5.沟通能力强，抗压能力强，适应适度的出差工作

6.有职业操守，品德端正，公司对腐败行为零容忍，一旦发现必将移送司法机关处置