【工作内容】
1、制定和实施培训计划，跟踪培训效果，为售后团队提供持续的学习支持，特别是非标自动化设备维修相关的知识培训；
2、定期开展不同主题的培训课程，如设备基础知识、设备运行、系统操作、沟通技巧等培训，使员工的技能达到售后岗位的要求；
3、不定期给客户做设备相关知识的培训，包括设备的性能、操作方法、安全注意事项以及异常问题的临时处理方4、持续开发、优化培训课件、培训内容以及培训相关计划，确保培训内容的实用性和针对性。
【任职要求】
1、机械制造、电气工程或相关专业大专及以上学历；
2、具备2年以上的设备维修经验，有培训经验者优先；
3、具备良好的沟通技巧与语言表达能力，熟练操作office软件（PPT, Excel），报告撰写能力强；4、有独立制作培训材料和进行培训授课的能力；
5、处事细心，执行能力及组织能力强，能独立完成工作及能承受高强度的工作压力；
6、能适应国内短期出差的工作要求。