一、岗位职责要求及描述（工作内容）：
1、全面负责公司区域项目的终验收工作，确保项目质量达标；同时，统筹安排质保期内的维护工作，保障客户满意度。2、负责区域售后团队的规划，包括人员配置、职责划分等；制定并推行细化的售后服务标准，提升团队工作效率和服务质量。
3、承担区域售后团队的人才培养重任，制定并实施团队建设方案，完善人才梯队建设，为团队注入新鲜血液和活力。4、积极与公司现场客户保持沟通，了解并满足客户需求；针对客户诉求，提供及时、有效的解决方案。二、任职资格要求（工作经验、学历、年龄、技能、品质）
1、大专及以上学历，机械制造或相关专业，能适应长短期国内外出差；
2、3年及以上售后技术支持或客户服务的管理工作经验；
3、至少2年以上团队管理经验，出色的人际沟通和领导能力，能够管理多元化的团队；4、强烈的客户服务意识和解决问题的能力；
5、拥有良好的组织能力和时间管理能力。