软件工程师招聘要求
一、岗位职责要求及描述（工作内容）：
1、技术支持售前项目的技术支持、项目报价等；
2、项目需求调研及技术谈判；
3、项目进场调试前的开发、测试；
4、项目的现场调试，系统安装和部署、客户培训、陪产、验收支持；
5、实施过程中项目文档的编写；
6、软件系统的售后维护及售后维护新需求的对应；
二、任职资格要求（工作经验、学历、年龄、技能、品质）
1、计算机、软件工程相关专业，本科以上学历；
2、从事相关技术开发5年以上，有良好编程习惯、编码规范，良好沟通能力和团队协作能力；
3、熟悉.NET开发，熟悉面向对象的编程，对分层架构和设计模式有一定的理解；
4、熟悉MySql、SQLServer、SQLite等数据库，熟练运用SQL语句，存储过程的开发；
5、熟悉TCP/IP、UDP/IP、CAN等多种通讯协议，有相关使用经验；
6、熟悉常见的系统对接方式，如消息队列、WebAPI等，掌握JSON交互格式；
7、熟练掌握C#(Winform或者WPF)、MFC至少一种桌面程序开发方式；