招聘市场部主任
职位描述
1、负责日常客情的维护;
2、负责项目的落地，包括项目信息的获取、过程的跟进和衔接、合同的洽谈、流程的完善、合同款的催促;
3、负责团队日常管理及工作安排;
4、配合公司主要领导拓展新市场。
任职要求
1、性格开朗，表达能力强，反应敏捷、应变能力强，具有较强的沟通技巧，具有亲和力;
2、思路清晰，看问题敏锐，善于独立思考，具有独立解决问题的能力;
3、有责任心，能吃苦耐劳，能接受短时间出差;
4、专科及以上学历，具有对接政府行政部门和国有企业经验者优先;
6、年龄要求:28-38岁之间；
7、身高160cm以上，五官端正，形象气质较好。

薪酬:公司具有诱人的绩效考核薪酬制度，年度收入不低于30万元，业绩较好者年收入可上百万元，现任市场一部主任、市场二部主任和市场三部主任月预发工资分别为4万元、3.2万元和2万元。
福利：社保、话补、餐补、加班补助、工龄工资、节日福利、生日福利、高温补贴、周末双休、法定节假日休息。
公司拥有年轻化的团队和良好的晋升机制，轻松愉悦的工作氛围。