一、前期筹备与规划
协助租务经理开展前期筹备工作，包括但不限于准备招商手册、数据整理及其他相关文件；
协助制定清晰的工作流程和标准操作程序，确保招商工作的高效推进；
对接潜在租户，协助完成目标品牌的初步筛选和接洽工作；
协助租务经理进行市场调研，收集并整理商圈信息及目标品牌资源；
协助完成部门内部的日常行政事务及其他相关工作。


二、战略规划、招商与目标管理
根据租务经理的工作安排，落实招商计划的具体执行工作；
积极与匹配的目标品牌接触，负责一般品牌租户的基本洽谈及意向收集；
协助完成租赁合同及相关协议的准备、审核和签署工作；
配合租务经理完成年度招商目标，确保集团下达的经济指标顺利完成；
协助整理并分析租赁数据，为租务经理制定租赁策略提供支持。


三、管理与协调沟通
跟踪租户进场装修进度，并与相关部门就租户装修及后续营运问题进行沟通协调；
协助保持与租户的良好沟通，及时解决租户在租赁过程中的问题，维护业主与租户关系；
协助更新租户名单及品牌资源库，确保信息的及时性和准确性；
负责租务部门的日常数据记录、整理和汇报工作；
根据租务经理的指示，协调解决部门内部或跨部门的日常事务。
其他
协助完成年度租金收入预算及现金流数据的收集和整理；
参与市场调研，协助建立资源及品牌库；
完成租务经理及上级交办的其他临时性工作。
四、教育与经验要求
本科及以上学历，市场营销、商业管理、房地产等相关专业；
4年以上商业地产招商工作经验，具有购物中心/商业综合体招商经验优先；
熟悉天津及周边商圈市场环境，了解品牌资源者优先。
五、专业知识与技能
熟悉商业地产租赁流程及相关法律法规；
具备一定的市场调研及数据分析能力；
熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等，能够进行招商数据的整理与分析；
具备基本的商务谈判能力和客户沟通能力。
六、个人素质要求
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；
工作细致耐心，责任心强；
有较强的学习能力，能够快速掌握相关业务知识；
工作积极主动，能够在压力下完成任务；
七、其他要求

具备良好的职业道德和保密意识；
熟悉行业内主要品牌资源及市场动态；
具备一定的英语书面及口头表达能力优先；
能适应一定程度的出差工作。