1. 客户资源跟进与维护
• 负责公司分配客户资源的日常沟通（微信为主/电话为辅，非电话类销售），精准匹配客户需求与家政员资料；
• 通过优质服务提升存量客户满意度，推动客户转介绍，扩大资源池。



2. 全流程面试与签约管理
• 协调客户与家政员视频面试时间，全程跟进面试流程，提供专业建议促成签约；
• 处理线上合同签署、费用支付等流程，确保合规高效；
• 定期回访签约客户，收集反馈并协调。

3. 家政员资源池建设
• 筛选优质家政员（背景调查、技能评估），以适配不同客户需求；
• 定期与家政员沟通，维护关系并了解其就业状态
• 协助家政员适应客户需求，降低服务过程中的流失率。

入职有专人手把手带，尽最大能力保障上手速度

任职要求：
1、年龄20~45岁之间
2、乐于沟通，会讲普通话
3、做事认真踏实，有耐心，性格开朗

福利待遇：
从不打卡！！天气不好提前下班！！从不加班开会！！不写报告！！会少！！
1、薪资结构：底薪+提成
2、公司购买五险
3、年底超长带薪年假，工作氛围轻松，无勾心斗角。
4、上班时间9.00-17.30 双休加法定（午休1个半小时）
5、国家法定节假日正常休息，不提倡加班
6、年终公司提供相应的年终奖金
7、公司提供节假日员工关怀福利礼品
8、公司不定期提供团队聚餐、团建活动
9、良好的晋升空间、团队氛围融洽、好相处
欢迎优秀的你加入我们，有意向者投递简历，我们会第一时间与你取得联系