1. 销售策略与计划管理：制定年度、季度、月度销售计划与预算，分解目标至团队成员，监督执行并动态调整；制定市场推广策略，结合不同核心客群画像及需求痛点，制定差异化营销方案；定期评估计划执行效果，根据市场变化与业务发展需求，及时调整销售策略与计划。

2. 会员体系管理：负责会员体系的整体规划和分级设计，制定差异化会员权益、服务标准和成长机制，满足不同层级大客户的需求；负责高端大客户的挖掘、拜访与转化，积极引导大客户加入空间会员体系，提升高价值会员数量和比例；动态跟踪会员需求、消费行为及反馈，定期开展会员关怀与回访，实现精细化管理；定期分析会员数据，如活跃度、消费频次、满意度等，挖掘潜在需求，制定精准营销方案，促进会员复购与转介绍；推动会员裂变与口碑传播，拓展新会员，提升会员体系的整体价值。

3. 品牌与公共关系管理：策划并执行主题沙龙、美学论坛、高端品鉴会等品牌营销活动，拓展维护与高端品牌、行业协会、意见领袖等的合作关系，提升空间品牌在目标市场的知名度与美誉度；主导异业合作资源的拓展与谈判，设计互利共赢的合作模式，建立稳定高效的联盟合作网络；管理合作方关系，评估合作效果，持续优化合作策略；探索跨界营销创新项目，提升品牌影响力与市场差异化竞争力。

4. 团队管理与赋能：负责销售团队的组建、培训、考核与激励，提升团队整体业务能力与职业素养；负责下级各项工作的审核审批，对工作成果进行把关与纠偏；建立完善外联关系及合作资源库。

任职要求：

1. 工作年限：5年以上中高端消费品销售管理经验，具备高端圈层营销经验，有银行、证券、高奢定制、文化艺术等企业工作经验者优先。

2. 学历及专业：本科及以上学历，统招优先，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先。

3. 年龄：32-45岁之间。

4. 性格气质：端庄大气，成熟稳重，干净利落；细致，雷厉风行，善于沟通。

5. 熟悉异业合作模式、客户关系管理、私域运营等营销理念。