岗位职责：
1、负责组织实施公司人才招聘工作，拓展和维护招聘渠道；
2、根据岗位需求发布招聘信息，筛选简历，安排面试，参与面试过程；
3、跟踪招聘效果，建立人才储备库，优化招聘流程；
4、协助业务部门了解岗位需求，提升招聘匹配度及招聘效率。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源管理、心理学等相关专业优先；
2、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够承受一定的工作压力；
3、熟悉招聘流程，有相关行业招聘经验者优先；
4、具有较强的目标感和执行力，对招聘工作有热情。
高提成，周末双休！