一、公司亮点
专注电液控制领域科技型企业，技术实力雄厚，泵阀新产品具备核心竞争优势；
授权独立事业部运作权限，资源倾斜 + 高额提成，无上限发展空间；
五险一金 + 带薪年假 + 节日福利 + 团建旅游，福利体系完善；
扁平化管理，老板直签，决策高效，重视人才长期发展。
二、岗位职责（0-1 搭建，全权负责）
1、事业部搭建：牵头成立泵阀新产品专属事业部，制定事业部组织架构、岗位职责及运作流程，明确团队发展目标。
2、市场拓展：负责泵阀新产品的市场调研与分析，制定0-1 市场开拓策略，挖掘潜在客户（工业制造、化工、新能源等目标行业），建立稳定客户渠道。
3、团队管理：组建并带领销售团队，开展招聘、培训、考核工作，制定团队销售目标与激励机制，激发团队冲劲，完成年度销售指标。
4、销售运营：主导客户谈判、合同签订及回款跟进，把控项目风险；定期复盘销售数据，优化销售策略，提升团队业绩。
5、品牌推广：配合市场部开展新产品推广活动，提升产品在目标市场的知名度与占有率。
三、任职要求（有冲劲、能拓局、善带团队）
必备项:
具备强烈的目标感和冲劲，敢于挑战高难度目标，能承受一定的工作压力。
拥有丰富的工业领域市场拓展经验，擅长0-1 新产品市场开拓，有成功的新市场 / 新产品推广案例优先。
具备优秀的团队管理能力，能搭建销售团队并带领团队完成业绩目标，擅长激励下属、培养新人。
熟悉泵阀、液压元件或工业自动化设备行业者优先，具备良好的客户资源者优先。
沟通表达能力强，谈判技巧娴熟，具备敏锐的市场洞察力和商业判断力。
加分项:有独立组建销售团队或事业部经验者优先。具备化工、新能源、冶金等行业客户资源者优先。持有相关行业销售证书或资质者优先。
四、薪资福利（极具竞争力，保障后顾无忧）
薪资结构：基础底薪 + 高额业绩提成 + 事业部年度分红 + 新客户开发奖励 + 年终奖金。（薪资面议）
基础保障：入职即缴纳五险一金，带薪年假，法定节假日正常休息。
生活福利：免费工作餐、员工宿舍（空调 / 热水器齐全）、节日礼品、定期团建、年度体检。
发展福利：公司提供相关培训，支持参加行业展会；扁平化管理，晋升通道透明，优秀者可成为事业部合伙人。