岗位职责：

（1）根据总部零售标准，协助部门经理推动零售运营、管理制度的执行，使终端营运流程化、规范化；

（2）终端门店人员带教、培训，提升店长的店务管理能力；

（3）执行公司下达的销售任务，区域门店监督执行、和销售提升计划；

（4）上级领导交办的工作事宜。

任职资格：

（1）大专以上学历、管理类相关专业，一年以上工作经验；

（2）适应力强，能适应出差；

（3）做事细心负责、抗压力强、有活力、沟通能力强；

（4）有鞋服零售行业从业经验优先考虑、熟悉常用EXCEL等办公软件。