岗位职责：
1、文件编制与审核：协助编写、修订企业体系文件（如质量手册、程序文件），并跟踪文件的审核、批准流程，确保文件版本合规。
2、负责受控文件的发放、回收与销毁，建立文件台账，实时更新文件版本状态，防止无效版本流通。
3、记录管理：收集、整理企业运营中的各类记录（如生产报表、检验报告），按规定归档存储，确保记录的可追溯性和保存期限符合要求。
4、体系维护支持：配合内部审核、外部审核（如认证审核），提供所需的文件与记录，协助整改与跟踪审核中发现的文档管理问题。
5、纸质资料整理：质量部、工程部纸质资料归档、整理。
岗位要求：
1、熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能高效处理文档排版与数据统计。
2、掌握企业OA系统（钉钉）的操作，有相关系统使用经验者优先。
3、具备基本的文件编目、归档逻辑，能规范管理纸质与电子文档。
有AS/GJB质量管理体系认证经验的优先考虑。
4、1年以上文控工作经验。
5、大专及以上学历，优先考虑档案管理、行政管理、质量管理等相关专业 。
其他要求：
1、细致严谨，对数据和文件版本敏感，能避免因疏忽导致的文档错误。
2、有良好的沟通能力，能协调各部门的文件需求，确保信息传递顺畅。
具备保密意识，严格遵守企业文档保密规定，不泄露敏感信息。