1、销售管理：公司营销管理制度的贯彻实施；制订所辖各区域、个人销售目标与计划，并督促实施，完成销售目标；重要项目、客户的跟进与维护；实时了解下属销售人员及区域管理者动态，规范销售行为；合理管控各项销售费用
2、市场推广：制定市场推广计划，并结合市场实际，制定推广方案并执行；搜集市场信息、客户信息、竞争对手信息、招投标信息、价格信息等，并定期编制报表；分析市场行情和行业发展趋势，为公司营销战略及新产品研发提供决策依据；组织推进研发成果的产品化和市场化
3、团队建设：对下属工作指导与培训，对本部门年度、月度、周计划的制定、组织落实与总结；对下属工作计划的审核与督促；部门各种会议的组织与主持；负责所辖区域的人员招聘、调配、培训、评估及奖罚
任职要求：
1、大专及以上学历，电力、机械、市场营销等专业优先；
2、五年以上大客户销售、营销管理工作经验，三年以上销售管理经验，有电力行业经验优先；
3、具备较强的市场分析、规划和统筹管理能力，敏锐的市场洞察力及判断力；
4、具备优秀的营销策划、营销管理和销售模式设计能力；
5、具有较强的组织领导能力、沟通管理能力及资源整合能力；
6、善于组建、培训并管理高效团队。
综合年薪25万及以上
公司福利：
1、法定假日+双休，年休假，每年春节、三八、中秋等节日福利
2、五险一金+商业保险
3、年终奖励
4、每年全员体检
5、全员拓展旅游、年会、部门活动基金、各类文体活动、优秀员工出国旅游
6、员工生日、***祝贺礼金，其他多种专项慰问金
7、完善的培训及晋升机制，广阔的行业及企业发展空间