工作职责
- 供应商选择与评估：参与供应商的开发与选择过程，对潜在供应商进行实地考察和评估，审核其质量管理体系、生产能力、技术水平等，确保供应商具备满足企业要求的能力。
- 质量协议签订：与供应商签订质量协议，明确双方在产品质量方面的权利和义务，包括质量标准、检验方法、不合格品处理等条款。
- 产品检验与验证：制定供应商产品的检验计划和标准，对采购的原材料、零部件等进行入厂检验，确保产品符合质量要求。同时，参与新产品的开发验证，对供应商提供的样品进行评估和测试。
- 质量问题处理：及时处理供应商产品出现的质量问题，组织供应商进行原因分析和整改，跟踪整改措施的执行情况，确保问题得到有效解决。
- 供应商绩效评估：定期对供应商的质量表现进行评估，根据评估结果对供应商进行分类管理，对表现优秀的供应商给予奖励，对表现不佳的供应商采取改进措施或淘汰。
岗位要求
- 专业知识：具备扎实的质量管理知识，熟悉质量管理体系和工具，如ISO 9001、统计过程控制（SPC）、失效模式与效应分析（FMEA）等。同时，需要了解相关的产品知识和生产工艺。
- 沟通协调能力：能够与供应商进行有效的沟通和协调，推动供应商改进质量。同时，还需要与企业内部的采购、研发、生产等部门密切合作，共同解决质量问题。
- 数据分析能力：能够收集、分析供应商的质量数据，通过数据发现问题并提出改进建议。
- 问题解决能力：具备较强的问题解决能力，能够迅速识别质量问题的根本原因，并制定有效的解决方案。
语言要求
英语、普通话
行业要求
其他制造业
职位福利
外派津贴