岗位内容：
1. 负责门店的日常管理，包括员工管理、货品陈列、营销推广等。
2. 对店铺业绩负责，执行门店各项经营策略和计划，确保门店各项经营指标稳步提升。
任职要求：
1. 年龄35周岁以下，形象气质佳，具备3年以上门店管理或零售行业管理经验，能独立制定并执行门店运营方案。
2.有较强的团队管理和领导能力，善于激励员工产生创造性思维，并促进公司利润的增长。
3.有激情、正能量，愿意与企业共同成长且潮流时尚的年轻人。
发展方向：区域经理