二、岗位职责
负责收集、整理公司淘系后台付费流量相关数据，建立并维护数据收集渠道，确保数据的准确性、完整性和及时性。
运用数据分析工具（如 Excel、SQL、Python 等）对收集到的数据进行清洗、处理和分析，挖掘数据背后的业务价值，形成有针对性的数据分析报告。
针对业务部门提出的需求，开展专项数据分析工作，为业务决策提供数据支持和合理化建议，助力业务优化和业绩提升。
跟踪数据指标变化情况，及时发现数据异常，并深入分析异常原因，提出有效的解决方案。
主动关注行业数据动态和数据分析新技术、新方法，定期分享学习成果，提升团队整体数据分析能力。

三、任职要求
学历要求：统招本科及以上学历，电子商务、统计学、数学、计算机科学、经济学、管理学等相关专业优先，非相关专业具备扎实数据分析基础者也可投递。
能力要求：
主动性强：具备强烈的自我驱动意识，能够主动发现工作中的问题并积极寻求解决方案，无需过多督促即可高效完成工作任务；主动关注业务动态，积极与各部门沟通协作，推动数据分析工作与业务深度融合。
数据分析能力：熟练掌握至少一种数据分析工具（如 Excel 高级功能、SQL 查询），有 Python 或 R 语言使用经验者优先；具备良好的数据敏感度，能够快速理解业务需求并将其转化为数据分析任务，从海量数据中提取关键信息，得出有价值的分析结论。
逻辑推理能力：拥有清晰的逻辑思维，能够对复杂问题进行拆解和分析，通过数据推理找出问题根源和发展趋势，为决策提供可靠依据。
经验要求：新人不限制工作经验，欢迎应届毕业生及无相关工作经验但对数据分析领域充满热情、学习能力强的候选人投递；有相关实习经历或项目经验者将优先考虑。
其他要求：具备良好的沟通表达能力和团队合作精神，能够准确传达数据分析结果和观点；有较强的责任心和抗压能力，能够适应快节奏的工作环境。

四、薪资待遇
薪资构成：基本工资 + 绩效 + 全勤+奖金，根据候选人学历、能力及面试表现进行差异化定薪，为优秀人才提供具有竞争力的薪酬待遇。
福利保障：
社会保障：社会保险。
假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假、带薪病假、婚假、产假等各类假期。
其他福利：员工体检、节日福利（春节、端午节、中秋节等）、生日福利、团队建设活动（如聚餐、旅游、拓展训练等）、生日假期、生日活动等。

五、招聘流程
简历投递：平台投递。
简历筛选：HR 团队对投递的简历进行初步筛选，筛选通过者将收到面试邀约邮件或电话。
面试环节：
HR 初面-部门主管面试-发放offer
入职培训：为新员工提供完善的入职培训体系，包括公司文化、规章制度、业务知识、岗位技能等方面的培训，帮助新员工快速熟悉工作环境和胜任工作岗位。