岗位职责：

一、综合管理

（1）档案管理：各类文件收发登记、分类整理、立卷归档、便于查阅检索

（2）报告管理：出具报告，登记、记录归档

（3）印章管理：负责管控各类印章的使用

（4）协助质量负责人进行基础的质量管理、资质维护工作

（5）负责年度、季度相关报表的上传等

（6）配合处理各项事务，保证公司的日常运转

二、后勤保障

（1）对接缴纳各类公司日常运营产生的费用

（2）维护办公设施及环境，负责设备设施的故障处理，报修等，保障设备设施的正常运行

（3）会议安排，来访接待，具备基本的商务礼仪

（4）日常用品、办公用品、员工福利等必须用品的采购，定期盘点，确保供应

三、领导安排的其他工作

任职要求：

（1）具备良好的规划执行能力，组织协调能力，时间管理、多任务处理的能力，勤奋好学

（2）具备保密意识、服务意识、观察感知力强

（3）熟练基础的办公软件

（4）性格随和，情绪稳定，具有责任心。