岗位要求：
1.学历 ：大专以上学历;
2.专业：理工类相关专业;
3.应具备2年及以上检验检测单位工作经验，1年及以上现场检测工作经验;
4.职称/资格证书
持有特种设备检验检测无损检测资格证书常规 Ⅱ级证书1 项以上，机动车驾驶证。
5.其他要求：了解各项特种设备检验检测等政策法规/规章制度。熟悉特种设备检验检测等专业知识或技能、能独立完成检测及底片评定。具备优秀的沟通语言表达能力、良好的服务意识、关注细节，工作仔细认真。
岗位职责：
1.负责现场检验检测工作,确保检测任务的顺利进行。
2.遵守公司各项规章制度，完成公司组织的各项培训学习。
3.按相关标准要求开展检验检测工作，保证检测的实施符合标准、作业文件及委
托要求，对检测质量负责。
4.完成本人承担检测任务的工程批准指令号领取、操作指导书、检测记录、检测
报告的填写及出具，决算编制，检测报告存档上交工作。
5.工作中注意安全，配戴好工作服和安全帽和其他安全防护设施，杜绝事故发生。
6.爱护仪器设备和材料，发现故障或异常情况要及时提出，不得丢失、浪费、损
坏设备和材料。
7.工作态度端正，不得弄虚作假。
8.遵守检测场所的各项规章制度，爱护被检设备，现场仪表及阀门等附件，不能
乱动。
9.完成检验检测工作。
10、完成领导交办的其它临时性任务。
招聘流程
1.职位发布：若简历数达到初试要求即刻停止发布，若简历数不足，无法满足初试要求，可延长招聘发布，最长时间不超过2个月。同期组织初试的岗位每人限报1个，一人投递多个岗位的，以最后一次投递岗位为准。
2.初试：按照岗位任职资格对报名人员逐一进行资格审查，确定最终进入初试环节的人选。初试采取面试或岗位模拟实操形式对候选人的专业知识了解程度、岗位胜任能力等行进考核。参加初试人员可与招聘人数相等。初试满分100分，合格线为70分。
3.复试：主要采取面试形式，按照初试成绩由高到低排名，以1:3比例进入复试，末位成绩有并列者一并进入复试环节；不足1:3的，候选人全部进入复试环节。面试由社会招聘考核工作组按照岗位任职要求对应聘人员进行多维度的考核提问并打分。面试满分100分，合格线为70分。
4.考察：结合招聘岗位，按照考评总成绩从高到低确定1：2的考察人选，末位有并列者一并进入，不足2人的按实际人数确定。