岗位职责：
1. 销售目标管理
- 制定车位销售年度、季度及月度计划，分解销售指标至个人，确保团队完成销售任务；
- 定期分析销售数据（如去化率、转化率、客户成交周期等），动态调整销售策略，优化销售流程。
2. 团队建设与管理
- 负责销售团队组建、培训及考核，提升团队专业能力与销售技巧；
- 建立团队激励机制，营造积极竞争氛围，提高团队凝聚力与执行力；
- 监督团队日常工作，规范销售流程，确保销售行为合规。
3. 客户关系维护
- 指导团队挖掘潜在客户，跟进意向客户，处理客户异议，推动成交转化；
- 统筹客户投诉处理，维护品牌口碑，提升客户满意度与复购率；
- 建立客户资源库，定期回访老客户，挖掘二次销售及转介绍机会。
4. 市场与竞品分析
- 调研区域车位市场动态、竞品销售策略及价格体系，形成分析报告；
- 结合市场趋势与项目定位，制定差异化推广方案，提升产品竞争力。
5. 营销活动策划与执行
- 策划车位促销活动（如限时折扣、捆绑销售、老带新奖励等），制定活动方案并落地执行；
- 协调广告、渠道等资源，扩大项目曝光度，吸引目标客户关注。
6. 跨部门协作
- 与开发、物业、财务等部门协同工作，确保车位交付、合同签订、款项回收等环节顺畅；
- 对接策划、设计部门，优化销售物料（如宣传海报、销售说辞等）。
7. 数据与风险管理
- 审核销售数据报表，确保数据真实性与准确性；
- 监控销售风险，规避合同纠纷、价格冲突等问题，保障销售目标合规达成。