法务销售岗是兼具法律专业能力和销售职能的复合型岗位，负责为企业或客户提供法律相关服务的同时，推动公司服务产品或服务的销售。以下是该岗位的职责和要求的详细说明：
一、岗位职责
1. 客户关系维护与开发
◦ 负责企业客户的法律需求沟通，建立长期合作关系。
◦ 挖掘潜在客户，推广公司法律产品或服务（物业费催收/调解业务）。
◦ 直接客户为各大物业公司包括头部物业企业，间接客户为物业行业政府管理部门，完善司法调解机制，建立专项调解中心。
2. 销售目标达成
◦ 制定并执行销售计划，完成个人或团队的业绩指标。
◦ 协调公司内部资源（如合作律师团队、催收及调解部门）完成服务交付，确保客户满意度。
4. 合同谈判与管理
◦ 参与合同条款谈判，平衡法律风险与商业利益，确保合同合法合规。
◦ 跟踪合同履行情况，处理履约争议或续约事宜。
5. 市场分析与竞品研究
◦ 跟踪行业动态及法律法规变化，分析市场趋势，调整销售策略。
◦ 研究竞争对手的服务模式，提出差异化竞争方案。
6. 纠纷处理与风险控制
◦ 协助客户处理诉讼、仲裁等法律纠纷，提供应对方案。
◦ 识别客户业务中的潜在法律风险，提出预防性建议。
二、职位要求
1. 教育背景与专业能力
◦ 法学本科及以上学历，持有法律职业资格证书（如通过法考）优先。
◦ 熟悉民商法、合同法、公司法、劳动法等基础法律领域，具备行业相关知识（如金融、科技等）。
2. 销售与市场拓展能力
◦ 具备2年以上销售经验（企业服务、法律行业、物业管理行业优先），有To B销售或大客户开发经验者更佳。
◦ 能够精准定位客户需求，熟练运用销售技巧推动成交。
3. 复合技能要求
◦ 法律实务能力：能独立起草、审核合同，处理基础法律文书。
◦ 沟通与谈判能力：兼具法律专业严谨性与销售亲和力，擅长与客户、法务团队多方协调。
◦ 数据分析能力：能通过行业数据、客户反馈优化销售策略。
4. 软技能与素质
◦ 抗压能力强，适应高强度工作节奏，能适应短期出差。
◦ 逻辑清晰，具备快速学习能力和跨部门协作意识。
◦ 职业道德良好，严守客户信息及公司商业机密。
5. 加分项
◦ 有律师事务所、企业法务或销售复合背景者优先。
◦ 熟悉物业行业更佳。