招聘待遇：

无责底薪2200/月含绩效200元 另：招聘奖150-500元根据招聘人数定+3个月后缴纳五险【承担个人部分】如不缴纳需要签署协议后公司部分折现50%+过节福利+定期团建+法定节假日+长白班8-5点+双休+邀约提成70/人产生工时就给，只要按公司培训方向操作，月轻松到手5000很轻松，能力强的7000-10000上不封顶。提供工作手机+号码报销，因公产生费用实报实销。可以免费提供住宿，吃饭自理

每月有招聘业绩考核5-10根据团队招聘企业每月定制招聘计划。

（有相关经验的底薪2800-3500）待遇不变，能力强的可以详聊

要求年龄：

1年龄18-32岁，能长期稳定，2熟练使用各种社交软件。3执行力强，沟通能力强。4亲和力强，有良好的自主意识。工作认真负责，有责任心耐心

招聘要求：

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1.人力资源招聘流程，包括职位发布、筛选简历、组织面试等；

2.通过多种渠道进行人才招聘，包括在线招聘平台、社交媒体等；

3.与候选人进行有效沟通，了解他们的需求和期望，提供适合的职位机会；

4.定期进行招聘数据分析，优化招聘策略，提高招聘效率；

5.与团队成员紧密合作，确保招聘流程的高效运行。