1、岗位职责：负责学生管理
2、岗位要求
①工作思路清晰；

②热爱教育事业，工作认真负责；

③部队转业或司法院校毕业生，师范类毕业生优先；

④周日休息，要求中午、晚上学生回寝时在岗。需住校。
3、薪资福利
试用期工资4000，转正4400，表现突出可转学生管理岗位，五险一金+节日福利+突出贡献奖，提供住宿和用餐。