岗位工作内容：
1、负责团队的培养与建设；
组织进行专业培训， 提高招商人员专业水平；

2、详细制定团队或项目工作计划，进行日常工作分配；


3、及时了解团队成员的客户情况，协助处理遇到的疑难问题及客户异议；

4、掌握各个项目招商情况和准确的市场信息，及时传达给下属人员；

5、对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导和监督，审核各项业务合同；

6、协助招商总监制定招商计划和总体任务的分解方案，并上报完成情况及未完成原因；

7、及时向上级反馈汇报项目进度及问题，完成周报，月报；

8、负责组织考核和考评员工，调动员工工作积极性，增强本部门员工的凝聚力；

9、负责组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略；


10、为公司重大经营决策提供信息、方案和建设意见；

11、负责协调本部门同其它部门之间的工作。

职位福利：五险一金、年底双薪、绩效奖金、全勤奖、交通补助、通讯补助、节日福利