岗位内容：
1. 针对销售团队进行培训，提高其销售技能和服务水平。
2. 分析销售数据，负责所管辖区域的培训、扶商工作
3.负责所管辖区域对接公司的项目，数据资料的下发
4.负责所管辖区域汇总当日的回款数据
5.负责所管辖区域资质授权等工作

任职要求：
1.35岁以内，有无同行业经验都可，可接受应届毕业生，形象气质好。
2.懂营销，做过会销、区域管理等工作优先考虑。
3工作细致认真，责任心强，反应灵敏，情商高，学习能力强。

薪资情况：
无责任底薪5000+提成