市场拓展，挖掘政府、企业、行业协会等目标客户资源，建立长期合作渠道完成年度业绩指标;负责培训项目相关方案的设计及全流程管理、课程研发优化师资协调维护等。
任职要求:
1.遵纪守法、品行端正、身心健康、恪守职业道德
2.战略思维突出，创新能力强，善于沟通表达，具备优秀的跨部门协作能力、公文写作能力及突发事件处理能力;具备高度的责任心、抗压能力强;
3.熟悉非学历教育市场运作模式，了解高端培训项目开发全流程;具备优秀的市场洞察力、项目策划能力、商业谈判能力及资源整合能力;能独立完成课程体系设计、师资匹配及项目方案撰写(需提供案例);
4.大学本科及以上学历和相应学位; 具备培训行业经验及团队管理经验，具备高校、大型教育培训机构或企业大学背景者优先。