关于我们：
1、我们是浙江&上海多业务线（卖场零售/华为售后/全屋智能/移动运营商），现储备门店管理人才：店长、区域经理、售后店长、运营商门店管理。
2、可接受区域调配优先（城市内就近+外派机会）。
3、你有手机零售/门店管理经验，我们给更大的盘子和更快的晋升通道。
岗位职责：
门店经营：销售目标拆解、毛利&费用控制、活动落地、复盘
团队管理：人员带教、排班、绩效、氛围与梯队建设
服务管理（售后/服务店适用）：服务流程、投诉处理、满意度提升
跨店支持：新店筹备、区域支援、复制优秀打法
培养与发展：
定岗方向：卖场管理 / 华为售后店长 / 移动门店管理 / 区域管理（面试匹配）
晋升路径：储备干部→副店/店长→区域经理（能力优先，周期面谈）
培训：产品+管理+运营数据，带教上岗
任职要求：
1、零售行业管理经验（手机/3C/运营商门店优先）
2、有大店管理经验或带团队经验（店长/副店/主管/区域）
3、懂销售、懂毛利（会抓客流、转化、客单、复购）
4、有华为/荣耀/小米/OPPO/vivo等品牌或移动终端经验加分
5、能接受区域调配/跨店支援（硬要求可写“必须”）