销售经理招聘启事
一、 岗位基本信息
岗位名称： 销售经理
年龄要求：25-35岁
男女不限
学历要求：高中及以上
工作性质：长期驻外
二、 岗位要求华东地区
1. 个人素质：
* 诚实守信，吃苦耐劳，能够适应长期驻外工作。
* 情商高，语言沟通及应变能力强，能为客户提供良好的情绪价值。
* 学习能力强，愿意深入钻研公司产品及客户应用工艺。
* 形象气质佳，长相端庄。
2. 专业技能与承诺：
应酬能力：需能饮用约半斤白酒，能接受日常商务应酬。
职业操守：严禁贪污受贿及任何形式的兼职（尤其是同行），一经发现，立即解除合同并扣发所有提成与薪资。
长期投入：接受1-3年的业务培育期，在此期间需做好薪资全投入的心理准备。(并不是所有费用都可以报销)
三、 薪酬福利与职业前景
1. 薪酬结构：
底薪：4000 - 10000元/月
佣金提成：上不封顶，多劳多得。
补贴：饭补35元/天；试用期住宿路桥费实报实销,差旅费用每月报销一次。
2. 福利保障：缴纳五险一金。年终奖，入离职在职体检，节日福利，在职旅游等
3. 职业前景：
高收入潜力： 公司已有成熟销售员实现“年入百万”的案例，年入百万不是梦，收入与付出成正比。
自主经营模式：跑销售如同自己创业，自主性强，回报丰厚。（培育期公司监管）
业绩目标：月度销售额达到50万元后，可自由安排工作与休息。
四、 工作与休假
休假安排：试用期期间月休4天，具体休息时间可自行调节。
工作模式：在完成业绩目标的基础上，工作安排较为自由
严格的职业操守：公司严禁兼职其他工作或者同行工作，严禁贪污受贿，违者将受到严厉处罚（扣发薪资提成并解雇）