一、岗位职责：
1. 根据业务需要，负责软件系统架构总体设计，设计软件系统架构，合理划分子系统及功能模块，并完成模块划分、模块交互机制及模块间接口定义；
2. 参与软件设计规范制定、软件产品改进工作，编写子系统及功能模块的概要设计、各模块通信交互及接口设计等文档，并组织评审；
3. 系统的架构设计和核心代码的编写，主导技术难题攻关，优化软件性能；
4. 带领团队完成业务模块代码编写及项目的整体质量和进度把控，保障软件架构的可靠性、安全性、可扩展性和易维护性。
二、任职要求：
1. 本科以上学历，计算机相关专业；
2. 深入理解系统软件框架，有较为丰富的架构设计及优化经验；
3. 熟悉Linux、国产嵌入式操作系统，有复杂软件架构设计或重构经验优先； 4、软件领域有完备的工程经验，系统思维能力，技术路线指导者定位；
4. 具备良好的创新能力和沟通能力，具备培养和带领团队解决各种复杂问题的能力，能胜任创新性技术研究和工程化，有软件团队管理经验优先；
5. 具有较强的抗压能力和执行力，工作认真细致、责任心强，具有良好的文档编写能力；
三、作息时间
1. 上午上班时间：8:30-12:00 下午上班时间：13:00-17:30
2. 节假日休假按国家有关规定执行；
四、薪酬福利
1. 所有员工根据能力及表现，每1-2年具有一次调薪的机会；
3. 五险一金： 购买五险一金；
4. 节假日福利：元旦、春节、五一、端午节、中秋节、国庆节、春节等；
5. 各类补贴：通讯补贴、交通补贴、 中餐餐补、出差补贴；
6. 礼金及慰问金：生育礼金、亲属过世慰问金；
7. 生日福利：所有入职后员工均享受生日福利；
8. 员工活动：公司或部门不定期组织策划其他集体活动；
五、培训与发展计划
1. 晋升通道：完善的晋升机制，技术、管理双向晋升通道，每年为员工提供晋升机会。
2. 完善的培训体系（入职培训、岗位培训、专项培训等）。
3. 员工外训、聘请外部专家提供各级人员所需的知识和技能培训；
4. 公司不定期举办各类技术交流与分享活动，快速促进员工成长；
职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休
