（一）岗位职责：

1、负责建立健全公司风险防控体系、拟订完善公司风险控制与防范、合规性管理等制度等文件。

2、负责起草、审核、修订公司重要合同、协议，对各部门日常各类合同提出法律意见。

3、协助处理各类诉讼或涉诉法律事务，审核对外重要发文、往来函件、律师函等法律文书。

4、对公司内部业务开展或涉及法律法规的问题及时提出专业化建议，保障公司权益。

5、为公司重大决策及业务谈判提供专业法律意见，协助做好内部各项法律风险防控工作。

6、组织各部门对公司内部各类综合性的制度文件编制、整理、归档等工作。

7、组织对公司内部规章制度、重大决策、新业务方案等事项进行合规审查。

8、法律、法规及公司规章制度发生变动时，及时建议并督导有关部门进行合规性影响评估。

9、维护公司的合规经营环境,推动公司建立健全法律体系,为公司业务开展提供法律支持。

10、协助处理公司重大项目或规范性文件处理、证照资质办理、年报外报处理等。

11、领导交办的其它事项。

（二）任职资格：

1、本科及以上学历，法律、管理类相关专业。

2、熟练掌握公司法、合同法、劳动法、诉讼法、经济法和物权法等法律法规。

3、具有优秀的逻辑思维和分析解决问题的能力，优秀的书面表达能力和沟通协调能力。

4、身体健康，责任心强，踏实细致，能够承受一定工作压力，有较强的自驱能力；

5、具有企业合规性、法务管理工作经验优先。