岗位职责：

1、搭建完整的供应链管理制度体系，制定标准化流程、工作SOP及配套表单工具；

2、建立供应商准入、评估、分级管理体系，完善全链路风控机制；

3、设计跨部门协同机制，优化与电商运营、新媒体营销的业务对接流程；

4、制定供应链团队年度/季度/月度KPI指标，分解至各岗位并监督执行；

5、建立数据化运营看板，定期分析库存周转率、交付及时率等核心指标；

6、主导供应链成本优化项目，实现年度降本增效目标（具体指标面议）；

7、开拓优质供应商资源，年度新增核心供应商不少于X家（具体指标面议）；

8、创新供应链合作模式，推动至少X个战略级平台合作落地（具体指标面议）；

9、建立行业资源库，定期输出市场趋势分析报告；

10、搭建专业供应链团队，制定人才培养及梯队建设方案；

11、 建立跨区域协同机制，支持全国化业务布局。

任职资格：

1、本科及以上学历，供应链管理、物流工程、工商管理等相关专业；

2、5年以上供应链管理经验，3年以上同岗位经验，有全品类电商/互联网行业背景；

3、精通ERP/OMS系统实施，持有CSCP/CPIM认证者优先；

4、成功主导过供应链体系从0到1搭建案例；

5、具备战略思维与系统化搭建能力，能快速诊断问题并输出解决方案；

6、 出色的商务谈判能力，年度供应商贸交易金额超5000万经验；

7、数据驱动决策能力，熟练使用Power BI/Tableau等分析工具；

8、 抗压能力强，能适应快节奏的互联网工作环境；

9、具有创业者心态，对业务增长有强烈自驱力；

10、跨部门协同能力强，能有效推动组织变革；

11、廉洁自律，具备高度的职业操守。