岗位职责：

职责一： 安全风险评估与管理

1）识别风险：识别部门内机械操作、化学品存储、高空作业、密闭空间作业、用电作业等环节的潜在风险。

2）风险等级划分：采用LEC法（作业条件危险性评价）或风险矩阵评估事故可能性与后果，划分高、中、低风险区域。

3）制定控制措施：通过工程改造（如加装防护罩等）、管理流程优化（如作业许可制度）降低风险等级。

职责二：安全生产制度与流程管理

1）制定操作规程：与设备工程师和工艺工程师一起编制设备操作手册（如叉车等特种设备）、特种作业（如受限空间作业）的安全规范。

2）落实安全标准：确保员工操作符合《安全生产法》等法律法规。

3）作业审批与监督：对特殊作业（动火、临时用电、密闭空间等）等高风险活动实施监督复核，监督流程的合规性和过程的合规性。

职责三：设备与设施安全管理

1）机械防护检查：定期检查部门机械旋转设备的安全防护、急停按钮、DCS自控的联锁装置的有效性；

2）特种设备管理：监督压力容器、起重机械等的定期检查（与工程部配合），确保所有设备都是持证使用；

3）电气安全管控：定期组织有管部门排查线路老化、接地不良等问题。

职责四：人员安全培训与行为管理

1）三级安全教育：组织新员工部门级车间级安全教育培训，内容需涵盖PPE（安全帽、护目镜）使用、应急逃生路线等；

2）专项技能培训：针对叉车司机等特种设备特殊作业人员开展理论和实操考核和复训；

3）行为监督：通过现场巡查纠正违章操作。

职责五：应急管理与事故处理

1）应急预案编制：设定火灾、化学品泄漏、机械伤害等场景的应急响应流程；2）演练与优化：每年组织至少一次消防疏散演练、危险化学品泄漏演练等，测试应急物资（如洗眼器、灭火器等）可用性；

3）事故调查与整改：主导工伤事故原因分析，提出纠正措施（如增设警示标识）

职责六：职业健康与环境安全

1）职业病防控：检测噪音、粉尘、有毒气体浓度，配备防尘口罩、耳塞等防护用品；

2）化学品管理：建立MSDS（化学品安全技术说明书）档案，规范危化品存储与废弃处理；

3）环保合规：监督废水、废气、废渣排放达标，避免环境污染事件。

职责七：持续改进

1）日常巡检：每日检查消防通道畅通性、设备点检记录完整性，异常整改单等；2）内部审核：每月开展安全生产标准化检查，针对不符合项制定整改计划；

3）外部迎检：配合安环部迎接园区等各级政府部门的现场检查，提高合规证明材料。

任职要求：

1.本科及以上，安全类专业，要求有注册安全工程师、安全生产管理人员证书，3年以上安全管理工作经历，有丰富的安全管理经验。

2.严谨细致、冷静抗压、责任心强、善于沟通，熟悉化工类企业安全管理要求；

3.熟悉机械安全标准、危险能力控制等

4.能安全管理有关问题与有关部门进行沟通协调快速解决；

5.熟练使用鱼骨图、5W1H等工具分析根本原因；

6.工作主动、细致、理性、数据敏感、成本意识强，学习能力强