（一）招聘数学老师10名，数学主管3名，英语，物理，化学老师各1名（全职老师）
岗位职责
1. 教学准备
精心备课，选用合适的教材和辅助教学工具。
2. 课程授课
按照公司教学计划进行授课，确保教学内容的准确性和系统性。运用多样化教学方法，提高学生的学习兴趣和参与度。
3. 学生辅导
针对学生在学习中遇到的问题，可提供一对一的辅导和解答。关注学生学习进度，及时调整教学策略。
4. 成绩跟踪与分析
定期组织测验，评估学生学习成果。分析考试成绩，为学生提供针对性的学习建议。
5. 家长沟通
定期与家长沟通学生学习情况，聆听家长意见和建议。指导家长如何辅助孩子学习，形成教育合力。
（二）任职要求
1. 教育背景
本科及以上学历，数学及相关专业毕业。
2. 专业知识
扎实的数学专业知识，熟悉中小学数学教学大纲和课程标准。
掌握教育学和心理学基础知识，了解学生认知发展规律。
3. 教学经验
至少1年以上中小学数学教学经验。具备良好的教学成绩，有显著成效者优先。
4. 教学技能
精通多种教学方法，并能根据学生特点灵活应用。拥有较强的逻辑思维能力和问题解决能力。
5. 个人素质
热爱教育事业，有责任心和耐心。具备良好的沟通能力和团队合作精神。
（三）薪酬结构
1. 基本工资5000-10000元（无义务课时）
A数学主管薪资基本工资10000，加奖励，年薪30W。学生达到分数团队奖励1万分成。
B数学老师的薪资1. 基本工资5000元（无义务课时），试用期4000元，每个孩子分数达到90.110.130目标额奖励2000，年薪20W。
1加3的团队，带50-100个学生。
2. 福利待遇
包括但不限于五险、团队建设、员工培训等活动。
法定假日，带薪休假
工作时间：
周二至周五：14:00-21:00
周末9:00-12:00 14:30-18:00
单休周一