岗位要求
1.大专及以上学历，相关行业渠道销售经验，3年以上销售团队管理经验；
2.熟悉区域渠道及经销商体系运作模式。
核心职责
1.制定年度渠道策略，完成公司销售目标；
2.优化线下分销网络；
3.优化销售团队，建立经销商分级管理制度。
4.具备热水或家电行业价格战应对经验，擅长渠道冲突协调；
薪资福利
年薪范围：面议（底薪+绩效+超额奖励）；
专项激励：渠道开发奖金、团队达成奖；
福利：五险一金、带薪假期