职位要求：1.较强的学习能力，富有责任感和团队精神，在岗位上接受完整的（市场实践+运营管理+团队管理）的综合技能培训，逐步适应公司的基础节奏；
2.有一定的抗压能力和自我调节能力，执行能力强；有良好的沟通应变能力，学习期表现优异可转正晋升到基层管理岗位，并往公司中高层管理方向培养；
3.接受小白，学习活动策划，组织安排，市场分析，参与公司部门管理，培训工作；
4.负责市场，公司的运营，协调部门和团队管理，进行各方面的计划执行与监督。
薪资待遇：1.底薪3500+车补500+绩效1000+提成；综合5000+
2.活动奖金+不定期员工活动+旅游+生日福利+国家法定节假日正常休假
3.上班时间：8：30-6：30（午休一个半小时）不加班不轮班，单休，节假日正常放，提供住宿免费住宿+家具齐全）
4.校企合作单位，可提供实习证明