职位详情:
1. 2年以上信用卡催收策略经验，能独立主导催收策略制定，区分不同账龄不同金额段不同策略；
2. 优良的账款催收技巧，深入理解业务，结合数据分析，对各类案件催收策略实时结果进行监控，定期分析内外部业绩，确保达成业绩目标；
3. 为机器人的训练和测试提供指导，并根据测试结果进行核心指标的调优，保证催回率及回退率；
4. 了解AI在催收方向上的应用情况，配合实施过催收AI项目落地；
任职条件:
1.学历要求本科，如果催收经验特别丰富可以放宽到大专
2.有过信用卡前端催收经验及催收一线业务策略制定经验；
3. 较强的数据敏感度、逻辑能力、分析和创新能力；有数据库分析能力优先；
4. 具备较强的人际沟通及文字撰写能力，有责任心。