岗位职责
1. 战略规划
- 制定品牌年度销售目标及中长期销售战略，推动业绩增长；
- 分析市场趋势及竞争对手动态，优化销售策略与品牌定位。
2. 团队管理
- 组建并管理销售团队，制定绩效考核机制，提升团队执行力和专业能力；
- 指导团队成员完成客户开发、谈判及合同签订全流程。
3. 渠道拓展
- 开拓线上线下销售渠道（如经销商、电商平台、直营店等），优化渠道布局；
- 维护核心客户关系，提升客户满意度和品牌忠诚度。
4. 数据分析
- 监控销售数据、库存及市场反馈，制定调整方案；
- 定期输出销售报告，为管理层提供决策依据。
5. 品牌产品协同推广能力
- 与市场部、产品部协同，推动品牌活动落地及新品销售转化；
- 参与品牌形象升级及推广策略制定。
任职要求
1. 基本要求
- 本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济学等相关专业优先；
- 8年以上销售经验，3年以上团队管理经验，有快消、零售、电商或高端专业品牌行业背景优先；
2. 核心业务能力
- 具备敏锐的市场洞察力，能快速制定并落地销售策略；
- 出色的团队领导力及跨部门协作能力；
- 优秀的商务谈判能力及大客户资源整合能力；
- 熟练使用数据分析工具（如Excel、CRM系统等公司办公系统）。
3. 优先项
- 在华米或者高驰等专业品牌公司任职过的销售人员优先
- 英语流利，熟悉国际化品牌运营者优先。
薪酬福利
1.薪资范围：（具体面议，含绩效奖金、提成）；
2.福利：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检、股权激励
3.发展空间：完善的晋升通道，参与公司战略决策的机会。