经验要求：

1 、两年以上跨境独立站运营实操经验，熟悉独立站搭建和运营逻辑（如Shopify 、Magento 、WooCommerce），有完整的C端店铺从0到1或爆款打造案例。

2、 了解海外终端消费者习惯（如欧美、日韩用户偏好、东南亚支付习惯），能独立策划促销活动（如黑五、会员日）并提升复购率。

3、 熟悉C端合规要求（如GDPR数据保护、产品标签合规等）

4、 精通C端转化链路优化（如首页设计、产品页说服逻辑、 checkout流程简化），能通过A/B测试提升下单率。

5、 引流与裂变：擅长客户端流量获取（如Facebook/Instagram广告、TikTok短视频带货、KOL/KOC合作、邮件营销、折扣券裂变等）。

6、 能搭建用户分层体系（如新客、复购客、高价值客），通过会员体系、EDM邮件等提升用户粘性。

7、 熟练运用C端运营工具（如Shopify插件、邮件营销工具Klaviyo、热图分析工具Hotjar）。

8、 对消费趋势敏感，能快速捕捉爆款机会（如通过Google Trends、社交媒体热点判断产品潜力）。

9、 具备结果导向思维，关注ROI（如广告投入产出比），能根据数据快速调整运营策略。

10、熟悉独立站基础功能（如支付接口对接PayPal/Stripe、物流插件ShipStation、税务计算工具Avalara等）。

11、具备跨团队协作能力（与设计、供应链、客服对接，保障订单履约和售后）。

12、适应跨境时差，能灵活应对海外客户咨询或紧急问题（如物流延误、产品投诉），懂业务谈判技巧，具备客户开发技巧（尤其是大型批发商，代理商）。

13、条件特别优秀者可适当放宽要求。

语言：英语六级及以上，听读能力优异，英语作为工作语言（商务谈判、合同撰写能力强），懂小语种（如韩语、日语）者优先。

工资待遇：

根据员工定岗级别，基本工资4000-6000，

总工资构成：基本工资+业务提成+绩效奖金+出差补贴+五险一金

绩效奖金：与业务目标关联，如销售额、订单量、客户增长率等，并与绩效奖金挂钩。

出差补助：按国企标准执行，通常为国内出差 150-300 元 / 天，国际出差 500-1000 元 / 天（含食宿交通）。

福利待遇：

缴纳五险一金，享受国家规定的法定节假日及公司各种福利如年终奖、员工生日蛋糕卡、健康体检、劳保用品、节日福利等。

工作日：为国家法定工作日，双休。

上班时间：8：30-12：00，下午2：30-5：30（夏令时）

8：30-12：00，下午：1：30-5：30（冬令时）

工作满一年员工享有国家法定节假日外，还享有婚丧假，带薪年假等国家规定的假期。