岗位职责：
1、为公司经营决策涉法事项提供法律支撑；
2、审核制度、合同、授权委托书等相关文件的法律条款，参与重大合同的谈判、起草；
3、跟进、处理法律纠纷案件，，提出应对建议，撰写结案报告，对接、管理外聘律师事务所。
任职要求：
1、本科及以上学历，法学相关专业，具有法律职业资格证书；
2、5年以上法务工作经验，有企业诉讼工作经验，熟知司法程序，能够独立处理法律纠纷案件，熟悉企业法治管理基本知识并具有相应技能；
3、具备深厚的法律专业功底，熟悉企业运作相关法规；
4、法律逻辑思维能力较强，具有较强的沟通、协调及表达能力；
5、具备严谨扎实的工作作风，较强的执行力、敬业意识，高度的规矩意识及理解力、悟性以及优良的职业操守，能吃苦、协作意识强。