1、基本要求：

年龄30-45岁，身体健康，品行良好，有较强烈的事业心，工作开拓进取，本人综合素质高。

2、学历培训：

大专以上房屋建筑专业学历，具有中级以上专业技术职称。经过国家造价师、安全管理、企业管理的专业知识培训。

3、工作经验：具有五年以上经营管理的相关工作经验。

4、能力要求：

（1）熟悉建筑施工企业管理。

（2）熟悉经营管理的法律、法规及国家、行业、地方标准、规范和预算定额，能及时、高效审核预决算文件。

（3）具有一定的社会交往能力，信息收集、处理及时；有一定经营管理的策划和实施能力。具备一定的谈判能力。

1、贯彻并执行国家、行业、地方有关经营管理工作的方针政策、法律法规、标准规范，做到依法经营、依法管理、依法维护，制定和完善公司的经营管理制度。

2、熟悉建筑市场的政策法规，积极参与招投标，确保公司年度工程任务承接目标。

3、负责收集工程信息，对收集到的信息进行分析、筛选，对有效的工程信息进行核实跟踪，对重大项目制定投标计划，随时掌握项目动态。

4、负责企业客户关系的维护及新市场新客户的开拓，并建立台账。

5、根据招标文件和施工图纸组织编制投标预算书和项目施工成本预算，并出具项目承接可行性报告。

6、根据公司授权，负责内外部施工合同的洽谈、拟定及评审工作，掌握项目部履约情况，与各合作方保持良好的沟通，协调解决履约中出现的各种突发问题。

7、负责公司的招投标及专业分包合同管理工作。

8、负责组织管理内外部结算、变更签证工作、竣工决算及审计工作。

9、全面负责公司的成本管控工作，成本控制定额标准的确定及优化工作；

10、负责《项目管理协议》的签订及兑现执行工作。

11、负责组织定期调研、收集人、材、机的市场信息价并形成书面报告。

12、负责项目竣工后客户的回访及满意度调查并建立档案。

13、完成领导交办的其他工作。