工作职责
1、设计并实现高可用性的 ETL 管道，整合多源异构数据（如 HRIS、ORG），通过自动化任务调度提升数据同步效率；
2、数据库管理，人力/运营相关数据整理及ETL程序开发，DB稳定性监控与效能优化；
3、主导数据仓库分层建模（ODS/DWD/DWS），运用维度建模方法论支撑业务决策；
4、BI报表开发及Dashboard构建，涵盖人才画像、用工成本趋势等核心场景，支持钻取式深度分析；
5、人力/运营相关需求访谈及分析；
6、编写操作手册并开展培训，培养内部种子用户形成可持续服务能力；