岗位职责:
1、主导并制定债券市场的开发策略,满足公司的投资需求,拓展新的市场机会和业务渠道;
2、深入研究国内外债券市场,发现潜在的业务机会,并制定相应的拓展计划;
3、与投资者、承销商、债券交易所等市场参与者建立并维护良好的合作关系,推动公司债券产品的市场渗透与品牌影响力提升;
4、深入研究债券市场的竞争态势,评估并把握市场趋势,为债券产品的推广提供数据支持和市场预测;
5、根据客户需求和市场趋势,提出有效的产品优化、定价和营销策略,提升产品的市场吸引力和竞争力,促成业务落地。
岗位要求:
1、本科及以上学历,金融、经济、会计等相关专业优先,具备CFA、FRM、证券从业资格等相关金融证书者优先;
2、5年以上债券市场、固定收益产品相关工作经验,具备银行、证券公司、基金公司等金融机构债券投资、客户对接及开发等经验者优先;
3、熟悉债券投资策略、市场走势及债券产品定价,深入了解债券市场的运作及相关法律法规,具备较强的宏观经济、债券市场分析能力;
4、能够运用Excel、Bloomberg、Wind等工具进行债券分析、建模及报告撰写;
5、熟悉国内外债券市场的产品种类和市场结构,能够针对市场变化提出策略建议;
6、能够承受较大的工作压力,适应快速变化的金融市场环境。
【专业化发展平台】
在试用期阶段,为新人配备一对一的专业导师,进行定期辅导和考核,帮助员工顺利度过试用期。
定期引进外部培训资源,邀请国内专家开展培训研讨,组织多种培训学习,助力员工成长。
空缺岗位优先开展内部竞聘,鼓励员工参与“活水计划”,为有能力的人员提供多种发展路径。
每年进行人员盘点,坚持能者居之、拒绝论资排辈,专业和管理的双通道职级体系,为员工提供广阔的职业发展空间。
【优厚的薪酬福利】
全面激励体系:
拥有富有竞争力的宽带薪酬,一年2次晋级和调薪机会。
丰富而全面的荣誉体系,包含8大类、30小类奖励项目,覆盖员工全方位成长空间。
坚持前台为客户服务、中后台为前台服务,全员共享业绩贡献,一年2次绩效奖金。
为符合公司价值观的高潜人才,提供中长期激励计划,共享公司长期发展红利。
完善的福利体系:
五险一金、商业保险、带薪年假、节日福利、生日福利、定期体检、定制西装、租房补贴、外派补贴、营养工作餐、福利打车,保障员工生活的各方各面。
丰富的员工活动:
定期团建、素质拓展、博饼晚宴、年会晚宴、国内外旅游等。
【积极活力的团队】
公司拥有一支年轻、活力、富有创造力和激情的高素质精英团队,平均年龄30岁。公司高管均有海外留学背景,本科以上占比达90%,拥有十余名硕士,并在持续引进各行业优秀人才。
公司围绕客户需求,注重结果导向,鼓励员工拥抱变化,尝试各种可能性。坚持坦诚沟通,聚焦工作实务,凭借专业和敬业的职业精神,助力公司业绩目标达成。
希望每一位有志之士,都能在中大雅润实现自己的职业梦想!
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