岗位职责:
1.协调监督各部室、公司之间的工作，监督检查其工作情况，并向公司反馈，提出建议意见；
2.负责公司人员的选聘、录用、转正、调配、任免奖惩等事项的办理；
3.负责草拟公司的文件；负责综合性公文的传递、传达、催办与检查；
4.协助公司进行企业文化、企业愿景的建立；
5.负责公司各类商务接待、会议相关工作：
6.负责公司各类公文收集与管理工作；
7.负责工资、福利、考勤等核定。
任职要求:
1.具备良好的职业素养，职业操守；
2.具备组织协调能力及高效的执行力，能够独立处理和解决问题；
3.具有较强的团队合作精神，能迅速融入团队。
双休