一、岗位职责：

1、负责人事档案、花名册、合同整理入、离、转、晋升调手续办理；

2、协调员工和管理层关系，组织员工活动，监督企业文化制度落实；

3、负责办公室日常办公制度维护、公司固定资产的管理；

4、协助完成公司人事行政事务工作及部门内部日常事务工作岗位要求。

二、任职要求：

1、本科及以上学历，熟练操作常用办公软件，打字速度快；

2、具备良好的文字表达能力和服务意识，热情、细心、耐心；

3、具有财务知识的优先。