职位一：蜀雀会旗舰店茶馆服务顾问（简称店员/服务员）+购买社保+包吃住

岗位职责：
1. 负责顾客接待、茶饮制作、棋牌设备清洁维护及服务；
2. 维护门店环境整洁，确保茶具、棋牌用品清洁与归位；
3. 协助店长开展会员活动及客户关系维护；
4. 学习茶艺基础及棋牌规则，为顾客提供贴心服务；
5. 配合完成日常盘点、库存管理及简单账务记录；
6.店铺客户引流维护，会员维护及积攒，有一定的销售经验。
任职要求：
1.年龄21-35岁，N V160cm及以上，N AN172cm及以上，形象气质佳，中专及以上学历；
2.有茶楼/餐饮/酒店行业经验者优先； 空乘、铁乘优先、好利来工作经验优先。服务顾问可接受无经验
3. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识；
4. 能适应三班轮换（有夜班）；
5. 有团队协作精神，无不良嗜好，遵纪守法，接受统一岗前培训。
薪资范围：6K-8K/月（面试评级）
一级服务顾问底薪4200+300全勤+500绩效+提成+夜班提成+五险、包吃住
二级服务顾问底薪3700+300全勤+500绩效+提成+夜班提成+五险、包吃住
三级服务顾问底薪3200+300全勤+500绩效+提成+夜班补助+包吃住）
（不缴纳五险：一级服务顾问底薪4200+300全勤+500绩效+岗位补贴500+提成+夜班提成+包吃住）
关于住宿：入职满一个月后可以提请住宿需求（水电物业同寝均摊）
关于五险：入职满一个月后评定、之后每6个月评定。评定职称后考察期一个月，一个月后缴纳五险。无需缴纳社保的规则一致添加岗位补贴
班次：服务顾问：早班：9:30-19:30
中班：11:30-9:00
晚班：18:00-2:30（超过2点半有客人要加夜班，夜班有加班费）
工作满一年有带薪年假、工龄工资； 免费茶艺/服务技能培训，快速成长机会；
多门店连锁，内部晋升机遇多多； 工作氛围轻松，定期团建活动。

职位二：茶艺师

工作地点：全成都各分店（可协调分配）
- 基础薪资+绩效奖金+茶艺服务提成（综合月薪：6000-8000元）
- 综合底薪：5K/月（综合底薪4500+绩效500）+购买社保+包吃住
- 班次：中班（暂定12:00--21：00，月休4天）。
岗位职责：
1. 负责茶艺流程讲解、茶叶冲泡及茶文化讲解，营造高品质茶饮体验；
2. 根据顾客需求推荐茶叶、茶具及相关产品，提升顾客满意度；
3. 维护茶馆环境，管理茶具、茶叶的日常清洁与保养；
4. 参与茶艺主题活动策划与执行（如茶道沙龙、节气茶会等）；
5. 开发及学习新式茶饮的泡制；
任职要求
1. 年龄25-35岁，限 N v性，形象气质佳，亲和力强，热爱传统文化； 身高162以上
2. 必须具备茶艺师资格证书，且对茶文化有一定了解者（工作内容不是单纯的泡制功夫茶，会包含茶饮研发）；
3. 熟悉茶类知识及冲泡技巧；
4. 性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应灵活排班；
5. 有连锁茶饮行业工作经验者优先。
福利保障：
带薪岗前培训：资深茶艺导师一对一教学，快速提升专业技能；
职业发展：清晰的晋升通道（茶艺师→高级茶艺师→店长/培训师）；
员工福利：免费工作餐、节日礼品、员工购茶折扣等；
舒适环境：古风茶室工作氛围，团队年轻活力，定期文化交流活动

职位三 客户经理 （+购买社保+包吃住）

工作地点：全成都各分店（可协调分配）
- 基础薪资+绩效奖金+业绩提成（综合月薪：5000-10000元）
- 综合底薪：5K/月（综合底薪4500+绩效500）
- 班次：中班（暂定12:00--21：00，月休4天）。
岗位职责：
1.协助店长落实各项营销计划，开发潜在客源；
2.负责客户的资料收集工作，对客户进行归纳和分析；
3.协助店长建立客户档案，并按计划定期拜访客户,维护客户关系增强粘合度；
4.协助店长制定营销方案，并按照营销方案开展各项工作；
5.对宾客投诉进行跟踪，处理好与客户之间的良好关系；
任职要求
1. 年龄25-35岁， N v162cm及以上，大专及以上学历，有茶楼/餐饮/服务行业销售经验者优先；
2.性格开朗，亲和力强，具备良好的沟通能力和服务意识，能适应灵活排班；
3. 熟悉六大茶类特性及冲泡技巧；
4. 服务意识强，语言表达流畅，能适应灵活排班；
5. 有连锁茶饮行业工作经验者优先。

职位四：店长 （购买社保+包吃住）

工作地点：成都多地可选（根据业务需求分配）
- 基础薪资+绩效奖金+奖金分红（综合月薪：6000--12000元，具体面议）
- 底薪范围：6K-9K/月（三级晋升） 月休4天 +购买社保+包吃住
岗位职责：
1. 负责门店的全面运营管理，包括但不限于人员调配、服务标准执行、成本控制及营收业绩目标达成；
2. 根据公司要求策划并落地棋牌主题活动、会员日等特色服务，提升客户粘性与消费频次；
3. 维护门店环境与设施，确保棋牌区、茶饮区的安全性与体验感；
4. 培训并管理团队（茶艺师、服务员、活动专员等），营造积极高效的工作氛围；
5. 处理客户反馈与突发情况，维护品牌形象与口碑。
6.线上线下平台的门店引流管理，私域积累，会员维护。
任职要求：
1. 年龄25-40岁，大专及以上学历，3年以上茶楼/餐饮/酒店运营管理经验；
2. 熟悉茶、棋牌文化，具备活动策划能力，对服务行业有热情与敏锐度；
3. 出色的沟通协调能力，能独立解决运营问题，抗压性强；
4. 有连锁品牌管理经验者优先，接受成都范围内分店调配。

上班地址1：武侯区兆景路199号万裕金楠广场（蜀雀会茶馆武侯簇锦旗舰店）服务顾问招聘4人 茶艺师招聘1人 客户经理招聘1人 店长招聘1人

上班地址2：成都市成华区鲁能城二期10栋3楼1号商铺（蜀雀会茶馆槐树店）服务顾问招聘2人 茶艺师招聘1人 客户经理招聘1人

上班地址3：成都市高新区天久北巷195号附302号3楼商铺（得清闲茶馆天府长城店）服务顾问招聘4人 客户经理招聘1人 店长招聘1人

上班地址4：成都高新区观东一街新怡花园A区2号楼3楼（蜀雀会茶馆高新中和旗舰店 服务顾问招聘6人 茶艺师招聘1人 客户经理招聘1人 店长招聘1人